SEKIZ e.V.

Das Leitbild ist für uns Verpflichtung. Es beschreibt die Qualitätspolitik unseres Hauses. Es ist die Richtschnur des Handelns unserer Mitarbeiter und Anlass für alle Aktivitäten, noch besser zu werden.

1. SEKIZ ist der Ort in Potsdam für Selbsthilfe und ehrenamtliches Engagement.
2. Wir sind eine intelligente Ergänzung des Sozial- und Gesundheitssystems.
3. Wir fördern ganzheitliche Gesundheit im Sinne der Weltgesundheitsorganisation.
4. Bei uns ist jeder willkommen, der Hilfe zur Selbsthilfe sucht, sich ehrenamtlich engagieren oder kreativ betätigen will.
5. Wir helfen Menschen, indem wir ihnen „optimale Verbindungen“ in unserem Selbsthilfezentrum ermöglichen.
6. Wir erschließen innovative Formen der Selbsthilfe und des ehrenamtlichen Engagements für unser Gemeinwesen.
7. Wir verbessern kontinuierlich die Qualität unserer Dienstleistungen.
8. Wir leben im Umgang miteinander die Werte vor, die wir anderen vermitteln.

1. SEKIZ ist der Ort in Potsdam für Selbsthilfe und ehrenamtliches Engagement.
   

   Das Selbsthilfe-, Kontakt- und Informationszentrum (SEKIZ e.V.) ist ein gemeinnütziger Verein mit Projekten und Angeboten. SEKIZ e.V. ist eine feste Adresse für Bürger in und um Potsdam und unterstützt und koordiniert Aktivitäten zur Selbsthilfe. Ein Ort, an dem jeder Bürger, der Kontakte, Selbsthilfe, Lebenshilfe, Unterstützung im weitesten Sinne benötigt, auf-, angenommen oder in eine passende Einrichtung vermittelt werden kann.

2. Wir sind eine intelligente Ergänzung des Sozial- und Gesundheitssystems.
   

   Wir sind Dienstleister im Sozial- und Gesundheitsbereich und schaffen Hilfsangebote, die es woanders in dieser Stadt nicht gibt. Dort, wo das professionelle Versorgungssystem an seine Grenzen stoßen muß, nicht "passt", oder auch als dessen sinnvolle Ergänzung, können wir mit unseren Möglichkeiten Wege eröffnen und Lücken schließen.

3. Wir fördern ganzheitliche Gesundheit im Sinne der Weltgesundheitsorganisation.
   

   Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert Gesundheit als einen Zustand des körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens. Mit unseren Angeboten und Möglichkeiten wollen wir die Gesundheit unserer Bevölkerung fördern, indem wir Menschen ermöglichen, ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre Gesundheit auszuüben, ihre persönlichen Kompetenzen sowie sozialen Fähigkeiten zu entwickeln und mit Erkrankung, Behinderung oder sonstigen Belastungen besser umgehen zu können.

4. Bei uns ist jeder willkommen, der Hilfe zur Selbsthilfe sucht, sich ehrenamtlich engagieren oder kreativ betätigen will.
   

   Wir sind für alle Bürger da, egal welchen Alters, Geschlecht, sozialer Stellung, Gesundheitszustand, Religion, Nationalität und sonstiger Zugehörigkeiten.

5. Wir helfen Menschen, indem wir ihnen „optimale Verbindungen“ in unserem Selbsthilfezentrum ermöglichen.
   

   Wir vermitteln Menschen in ein gewünschtes Betätigungsfeld und können Ratsuchende immer mit dem richtigen Angebot versorgen. In unserem Zentrum ergänzen sich die Angebote. Die Vielfalt unseres Programms und unserer Angebote macht uns unverwechselbar und viele Menschen glücklich. Wir stellen Verbindungen her zwischen Menschen, Bedürfnissen, Interessen, Aufgaben und Anliegen.

6. Wir erschließen innovative Formen der Selbsthilfe und des ehrenamtlichen Engagements für unser Gemeinwesen.
   

   Neue Ideen nehmen wir gern auf und setzen Zusammenarbeit und Vernetzung, um weitere Engagementformen zu entwickeln. Damit wollen wir zu einer attraktiven, zukunftsfähigen Infrastruktur in unserer Region beitragen, die zufriedene Bürger und sozialen Frieden ermöglicht.

7. Wir verbessern kontinuierlich die Qualität unserer Dienstleistungen.
   

   Uns ist wichtig, unsere Angebote ständig den Erfordernissen unserer Bürger anzupassen. Dabei entwickeln wir unsere Qualitätsstandards ständig weiter und überprüfen die Erreichung der von uns gesetzten Ziele. So können wir die Unterstützungserwartungen und -bedürfnisse der Bürger besser erfüllen. Das führt auch zu verbesserten Rahmenbedingungen, in welchen sich ehrenamtliches Engagement besser entfalten kann.

8. Wir leben im Umgang miteinander die Werte vor, die wir anderen vermitteln.
   

   Für die Probleme anderer Menschen sind wir offen und können Hilfsangebote unterbreiten. Daher ist auch unser Betriebsklima kollegial, menschlich und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung aus. Teamarbeit ist bei uns großgeschrieben, deshalb sind wir ein gut eingespieltes Team. Jede Mitarbeiterin hat ihr eigenes spezifisches Aufgabenfeld und doch kann jede die andere vertreten. Außerdem arbeiten wir ständig an der Verbesserung unserer Arbeitsorganisation.