Für Organisationen

Die Begriffe bürgerschaftliches Engagement, freiwilliges Engagement und ehrenamtliches Engagement werden in der Regel gleichbedeutend verwendet, auch wenn ursprünglich ein Ehrenamt ein Amt war, das man der Ehre wegen (also ohne dafür entlohnt zu werden) übernommen hat. Auch heute gibt es noch zahlreiche ehrenamtliche Ämter, in die man gewählt wird (z.B. Vereinsvorstand). Aber auch in vielen anderen Tätigkeitsfeldern engagieren sich Menschen freiwillig, sind also ehrenamtlich aktiv (z.B. im Seniorenbesuchsdienst).

Bürgerschaftliches Engement

• ist freiwillig. Selbstorganisation und Selbstbestimmtheit sind wesentliche Aspekte freiwilligen Engagements.
• ist nicht auf materiellen Gewinn gerichtet. Es wird nicht zeit- oder leistungsäquivalent bezahlt und findet von daher auch nicht vorrangig aufgrund der Bezahlung statt, auch wenn pauschale Aufwandsentschädigungen möglich sind.
• ist gemeinwohlorientiert, was persönliche Motive zum Engagement wie Selbstverwirklichung oder Qualifizierung natürlich nicht ausschließt.
• findet im öffentlichen Raum statt – eine wichtige Voraussetzung, um notwendige Rahmenbedingungen wie Anerkennung, Versicherungsschutz, Teilhabe und Mitverantwortung in Strukturen sicherstellen zu können.
• wird in der Regel gemeinschaftlich bzw. kooperativ ausgeübt.

Die Motive der Freiwilligen, sich ehrenamtlich zu engagieren, sind so unterschiedlich und vielfältig wie sie selbst - oft ist es der Wunsch nach einer sinnvollen Freizeitgestaltung und neuen sozialen Kontakten. Schön, wenn man dabei auch etwas Gutes tun kann. Jüngere Freiwillige wollen sich ausprobieren, soziale Kompetenzen erwerben. Sie suchen sich oft Engagementfelder aus, die ihnen berufliche Orientierung bieten. Für ältere Engagierte ist der Kontakt zu jüngeren Generationen sehr wichtig. Sie schätzen den Austausch mit anderen und übernehmen gern Aufgaben mit regelmäßigen Terminen. Alle Freiwilligen wünschen sich natürlich Anerkennung und Wertschätzung, denn das ist der eigentliche „Lohn“ für Ehrenamtliche.

Fast alle Tätigkeitsbereiche in gemeinwohlorientierten Einrichtungen können auch Einsatzgebiete für Freiwillige sein. Die Motivation und die Zeitressourcen der Freiwilligen spielen eine wichtige Rolle. Planen Sie eine Einsatz mit überschaubaren Aufgaben und konkreten Zeitbudgets. Ein Engagement zu erweitern ist leichter, als auf Überforderung reagieren zu müssen. Prinzipiell sollte sich die Einsatzstelle als „Ermöglicher“ von Engagement verstehen, das das „Gesicht“ der Organisation belebt. Werden Freiwillige nur als „Lückenfüller“ oder billige Arbeitskräfte angesehen, geht das langfristig nicht gut.

Nicht, wenn die Definition für bürgerschaftliches Engagement bei der Gestaltung von Einsatzstellen berücksichtigt wird. Selbstbestimmtes, freiwilliges und unentgeltliches Engagement kann das Hauptamt bereichern, ergänzen und befruchten, aber nicht ersetzen. Je undeutlicher aber die Grenzen zwischen Haupt- und Ehrenamt werden, weil z.B. stundenbezogene Entschädigungen gezahlt oder Freiwillige zu Wochenstundenzahlen wie in einem Nebenjob verpflichtet werden, umso mehr wächst die Gefahr, dass „billiger“ Ersatz für bis dahin hauptamtliche Aufgaben entsteht. Jede Einsatzstelle kann deshalb auch mit der Gestaltung der Tätigkeitsprofile dazu beitragen, dass bürgerschaftliches Engagement freiwillig, selbstbestimmt und unentgeltlich bleibt und nicht missbraucht wird.

Freiwilliges Engagement erfolgt zwar unentgeltlich, d.h. aber nicht, dass es keine Kosten verursacht. Es braucht personelle Ressourcen, um Freiwillige zu betreuen. Außerdem sollten den Freiwilligen alle Kosten, die ihnen in ihrem Engagement tatsächlich entstehen, erstattet werden. Generell gilt: Freiwillige sollen nicht noch Geld mitbringen müssen, um sich zu engagieren.

Die Freiwilligenagentur wirkt als Netzwerk- und Informationsstelle für bürgerschaftliches Engagement. Interessierte Bürger/innen informieren sich sowohl über die umfangreiche Engagement-Plattform als auch in persönlichen Beratungsgesprächen über aktuelle Ehrenamtsmöglichkeiten. Sobald gemeinwohlorientierte Organisationen ihre konkreten Tätigkeitsfelder an die Freiwilligenagentur gemeldet haben, werden sie auf der Freiwilligendatenbank von Aktion Mensch veröffentlicht. In Gesprächen kann die Vielfalt der Einsatzstellen vorgestellt werden, um Interessierten die Entscheidung für ein Engagement zu erleichtern. Ein Anspruch auf Vermittlung besteht nicht und würde der Entscheidungsfreiheit engagierter Bürger/innen widersprechen.